李女士是一名留学生，毕业学校QS前50，听说上海落户对这类留学生放宽了条件，全职工作后就能落户，甚至对社保基数都没有要求。于是李女士在入职第三个月的时候提交了落户申请，但是很遗憾，被退回了，原来她签的是劳务派遣合同，不符合留学生落户要求。
2023留学生落户政策中，毕业于QS前50的留学生没有社保基数要求，全职工作后就能直接落户，这对于广大留学生而言是一个重大利好消息，但是先别高兴的太早，像李女士这样学校虽然满足条件，但仍旧无法落户，那么留学生落户除了学校外，还应满足哪些基本条件呢？
1.单位注册资金≥100万，公司注册地为上海
2.签订的劳动合同≥2年，剩余有效期≥3个月
3.个税和社保缴纳单位需一致
4.社保和个税缴纳基数需匹配
5.公司要有2名以上员工缴纳社保
6.不是派遣人员，劳动合同要和工作单位直接签订
7.公司正常经营，合法纳税
留学生落户申请材料
一、主申请人材料
1、学历学位证书
2、国外学历学位认证书
3、护照、签证
4、出入境记录
5、身份证
6、户口本
7、婚姻材料（结婚证或离婚证、离婚协议等）
8、房产证（落自有房产需提供）
二、家属随迁材料
1、配偶身份证
2、配偶户口本
3、配偶护照、签证
4、配偶出入境记录
5、子女出生证
6、子女户口本
7、16周岁以上在普通高中就读的子女提供学籍材料、在读材料
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