经常听到有些中介说，在外地可以不需要中级职称，直接跨级评的高级职称，也可以用来落户上海。

这个是真的吗？听我来说一下：

高级职称落户，一般都是走人才引进的方式。高级职称人才引进因为可以直接落户的，所以一定是严格审核的。

职称和学历的合规性，都是重点审核的对象。

1、 首先，中级和高级职称证书取得的地点，必须是在工作地，也就是社保缴纳的城市。

如果不一致，那是不被认可的。如果是外省市取得的中高级职称也是可以的，而且是不需要重新评审的。

2、高级职称证书取得要合规，所谓的没有中级可以直接评高级都是扯淡的。这一点不需要有任何质疑，这个和要求前置学历的逻辑是一样的。

此外职称的取得，还需要对应相应学历的要求，而且在取得中级职称满一定的工作年限之后（工程师和职称类绝大多数一般都是5年），取得的高级职称才可以。

这个就和学历专本套读的学历，不被认可的逻辑是一样的。

3 、取得中级和高级职称的档案齐全，包括职称评审表、部分外省还要求提供职称评审通过的红头公示文件。

此外，部分地区如果中级职称以考代评的，还要提供考试合格登记表。

4、对于一些外地根据科技成果转化评审的高级职称，只能是在当地省份享受相关的人才待遇，不能作为上海人才引进落户的依据。

5、一些部委下属央企发的内部评审证书是行业的任职资格，也不能作为上海人才引进落户的依据。

所以，关于高级职称落户上海，还要求和职称匹配的工作单位和岗位任职，且取得聘任书。

此外，需要缴纳社保满6个月，社保基数一般要求达到2倍的社保基数等等要求。

所以，高级职称落户并没有大家传的那么简单。只要是通过合规合理渠道取得外地的中高级职称，才可以作为人才引进的依据落户上海。

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