首先，先讲一下人才引进落户上海的几种方案

方案一：本科（学历学位齐全）+2年（高新企业）+2倍社保基数
方案二：硕士（学历学位齐全）+1年（高新企业）+2倍社保基数
方案三：企业高管+3年个税+3年社保+3倍社保基数
方案四：国内院校博士毕业生
方案五：高级职称
方案六：特殊人才（比较特殊，一般不考虑）

如果是在高新企业工作的在职人员，可以选择前两个方案，学历满足的话，申请落户很方便。方案三门槛较高，此外拥有博士学位、高级职称，那么就可以直接申请落户。

总之，先看自己条件，然后选择最适合自己的方式落户，就等申请通过就好了！

接下来，讲一下申请过程当中需要用到的材料：

收到短信提醒可以线下面交材料通知之后先登录“自助经办系统”进行“人士人才预约服务”。或者通过手机端“上海人社”APP进行预约。
需要在系统里下载“《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》”，里面有需要携带的材料清单，根据要求，携带即可。
需要带原件及复印件前往线下面交，身份证，证书，学历证件现场都会核对原件，但会收走复印件。承诺与授权书、各类证明材料、情况说明、告知单等材料需要提交原件。
申报系统内生成《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》时需在封面首页盖单位电子签章，申请报告公函打印后需盖单位公章。如果是通过上级主管部门申报的，申请报告公函另需加盖上级主管部门的公章，
如果有高级职称评审表需要注意，系统要求上传的附件大小不超过2MB，因此系统中可以只传关键信息页，但在现场提交时则要整本材料复印并加盖单位章后才可以提交。
网上审核通过后应在1个月内尽快到现场递交材料。避免因等待时间过长，社保和个税等信息发生变化。
另外，现场受理对劳动合同剩余有效期是有要求的，如果剩余有效期不不足两个月也会被退回。因此要确认面交前，劳动合同的剩余有效期大于2个月。

下面整理了一些大家在人才引进过程中经常碰见的问题，在申请过程当中遇到任何问题都可以随时咨询我，一定知无不言言无不尽。

Q1、高新技术企业肯定能落户吗？　　

A1:一般高新技术企业都能申请人才引进落户，但具体要看公司规模实力以及个人是否属于紧缺急需人才。

Q2、配偶一起落户有什么要求吗？　

A2:要求基本和主申请人一致。如果配偶待业就是随迁，上海有工作就是随调，合法合规缴纳社保个税，申请材料就细微差别。

Q3、学历和岗位有什么要求？　　

A3:本科学士及以上学历，非全日制也可也，但要在工作地或户籍地报考的，而且专业与岗位最好相匹配，一般倾向于核心技术岗和管理岗。

Q4、哪些单位可以申办人才引进落户？　

A4:一般企业类型有：高新技术企业，高转项目单位，跨公司地区总部，贸易型总部，中央在沪企业，大型金融机构，重点航运机构等其他本市重点行业领域、重点区域、主管部门推荐的重点用人单位。

Q5、博士或高级职称对社保有什么要求？　

A5:一般过试用期，缴纳6个月以上社保，社保基数封顶缴纳最佳。

以上就是关于人才引进落户上海的全部信息了，希望有帮助到大家。

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