新的一年已经开启，大家在担心今年的上海落户趋势吗？去年上海居转户人才引进公示人数达63536人，上海落户政策的不断放宽，让落户人数增加了不少，加之口罩的彻底放开，预测今年7月开始落户难度将大大提高！！

上海居转户：政策收紧

之前如果有中级职称但是社保不足1.3倍的，只要薪资达标那么也可以通过补税落户，但这种方式已经在2022年年底结束！补税落户的时代已经结束了!

随着在22年底，上海居转户补税政策的漏洞被堵住，想要通过这种快捷的方式，达成居转户就变得越来越难了。需要满足的条件，也越来越苛刻了。

除了补税，在社保基数、个人档案和学历合规性方面，也是一样加大了审核要求。

上海人才引进落户：学历起点上浮

据统计，2022年人才引进落户总人数为31119人。

虽然人才引进的要求都比较高，但是没有最低学历限制；像杨超越只是初中文凭，却能以特殊人才引进落户上海。

预测2023年可能会提高人才引进学历至硕士

近几年大家也都能通过互联网了解到一些港台明星陆续定居在上海的信息，如刘畊宏、吴尊、陈小春等。即使是疫情也毫无影响，上海，终究是那么的吸引力巨大！如果你满足条件，抓紧时间规划落户吧，早落户早享受。

留学生院校排名不再有优势

去年6月政策放宽：上海人社官方发布留学生落户特别优惠：

1. 世界排名前50院校毕业留学生可直接落户上海

2. 世界排名前100院校毕业留学生缴纳6个月社保可落户上海

如果2023年不按这个政策执行或取消该政策，留学生们就要按照6个月1倍基数、12个月1.5倍基数落户了！

所以建议大家，必须抓住现在最好的福利期申请落户，否则后续门槛飙升，落户困难！

社保基数会越来越高，落户难度会越来越大

从落户成本来看，员工的平均工资近些年每年都有10%左右的增幅，但事实上只有高精尖人才、技术型人才、管理型人才才有机会达到。对于大多数人来说，他们的工资和社保基数很难达到这样的增幅，这也意味着每年落户的难度相对增加。

落户上海社保缴费基数预估标准

从落户成本来看，员工的平均工资近些年每年都有10%左右的增幅，但事实上只有高精尖人才、技术型人才、管理型人才才有机会达到。对于大多数人来说，他们的工资和社保基数很难达到这样的增幅，这也意味着每年落户的难度相对增加。

落户上海社保缴费基数预估标准

1. 留学生落户

（1）半年1倍社保：工资达到12536元/月

（2）1年1.5倍社保：工资达到18804元/月

2. 居转户落户

（1）7+7+2倍社保：工资达到25072/月

（2）7+7+中级职称1.3倍社保基数：工资达到16297元/月

（3）5年3倍社保：工资达到37608元/月

3. 人才引进落户

（1）本科学历高新企业2倍社保基数：工资达到25072元/月

（2）硕士学历高新企业2倍社保基数：工资达到25072元/月

上海落户政策有效期

1、上海居转户政策有效期

至2024年12月31日

2、人才引进政策有效期

至2025年11月30日

3、留学生政策有效期

至2025年11月30日

4、投靠落户政策有效期

至2023年7月31日

上海落户注意事项

1、落户上海申请途中，材料有变动的

在落户申请的过程中，如果正在离职、怀孕、结婚、离婚的，落户申请可能会被退回。

2、没有证明长时间待业的材料

有长时间待业的情况时就需要提供证明材料，说明待业原因。

3、成人学历是否是落户上海的有效学历

在学历这块最放松的方式就算居转户了，非全日制的学历是否是有效学历。

第一，学历需要有学位证书才能有用；

第二，成人学历就读时，你的工作和社保缴纳地需要与你的学历获取地一致；

第三，前置学历不能有问题；

第四，学历不存在套读的情况。

4、无效职称

如果是在上海工作，但是在外地获取的职称，这种职称是不被认可的，无法用于落户上海。

5、子女成年后能不能通过投靠随迁落户上海

一般来说未成年的子女可以与父母其中的任意一方落户上海，成年子女一般是不能通过随迁或者投靠方式落户上海的。

6、以为直接考取软考高级职称就能直接用

这种是不行的，如果没有中级职称就直接考高级职称，这种职称是不被认可的，如果有了中级职称后考的高级职称是需要在职公司聘任的职称才能够使用。

7、落户上海如何调档

首先，查清楚档案在哪里，如果是不在上海或者户籍地的话，要先把档案调回户籍地人才中心。第二，上海人才中心要出具调档函，本人或委托他人到户籍地去调档。第三，要注意人才中心收到档案后会核查材料是否完整，不完整的会通知申请人去补充材料，所以要随时关注档案情况。

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