当提到上海的人才引进上海落户政策时，很多人都会产生三个关键问题：
人才的定义是什么？

申请要求是否非常严格？

我是否符合要求？

事实上，在上海的落户政策中，对于“人才”的定义并不是单一的，而是与这座城市的多元精神相一致，即包容开放、明智睿智。政策中对于申请资格的规定很好地体现了这一点：

“人才”是指在上海行政区域内注册的用人单位引进的本市急需的国内杰出人才。

也就是说，只要是“急需”的人才，都可以被认定为人才。

当然，还有一些额外的要求，这些要求都相对容易理解：

1.无犯罪记录，没有毒品犯罪、政治犯罪、经济案件造成严重社会影响、没有失信被执行人记录等不适合申请人才引进上海落户的情况。

2.中介机构派遣员工通常不在申请范围之内。但本市的教育、卫生、科研等事业单位由于编制原因实行人才派遣时，需要经过行业主管部门的推荐和备案，并由实际用工的事业单位提出人才引进申请。

3.自主创业的军转干部等其他特殊管理人员的引进落户，将根据相关部门或文件的规定执行。

既然是由上海的用人单位引进的人才，我们也要求：

用人单位必须与引进的人才签订劳动（聘用）合同，并在上海依法缴纳社会保险费。引进的人才通常应在法定退休年龄的5年以上。此外，引进的人才工作地点通常应位于上海。

有了这个基本框架，我们可以进一步了解具体的申请类别，通常可以分为五类：

1.学历申请

2.证书（资格）申请

3.奖项（批复）申请

4.社会评价申请

5.其他特殊人才

正如标题所示，这个评价体系有多个维度，高学历并不是唯一的人才标志。我相信许多人都具备多种条件，可以被认定为多面向的人才。现在，让我们来详细了解每个申请类别的细则，以便选择最适合你的落户方式。

在阅读完这些信息后，我相信大家对于上海的“人才”定义是多维的有了更深入的了解。我也相信你已经找到了最适合自己的申请类别，接下来的步骤就是准备材料来申请。

申请过程非常简便，所有个人信息和材料都可以在线预审。具体流程如下：

申请流程

1.网上预审：由用人单位在网上提交申请。系统登录方式有两种选择：一是通过上海市人力资源和社会保障局自助经办系统（https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html），进入“改版前门户”；二是通过上海“一网通办”门户网站搜索相关人才业务，通过法人登录（https://zwdtuser.sh.gov.cn:7443/tsoauth/login.jsp）。

2.档案核实：预审通过后，系统会生成调档函，申请人需要将档案从原保管单位调至申报网点进行核档。如果申报单位已经有档案保管权限，则无需调档，但需要在预审时上传档案核实情况表。

3.现场受理：网上受理通过后，申请人需要在系统中预约时间段前往现场递交材料。审核通常会在受理后的15个工作日内完成。

4.审核及户口迁移：经过审核通过后，相关信息将在政务网站上进行公示，接受社会监督，公示时间为5天。审核完成后，人力资源社会保障部门会通过数据共享方式将审核合格的人员信息发送给公安部门，并通过“一网通办”系统和短信等方式通知申请单位。对于审核不通过或审核过程中退回的申请，人力资源社会保障部门也会通过相同方式通知申请单位，并提供审核不通过的原因。

这就是人才引进落户的基本政策和流程！希望现在大家都明白了，实际上并没有想象中那么复杂。所以，各位有才华的朋友们，现在是时候行动起来，开始你的申请过程了！

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