01
首份工作认定标准：最新政策，留学生回国之后，只要在2年内在上海正常工作且缴纳社保，就可以正常走落户程序。
如果首份工作地不在上海：在审核留学生材料时候，人才中心的老师会查询留学生在异地有无缴纳社保和个税，如果有就不可以办理落户，会导致落户失败。
02
累计待业时间不超过2年
说明：留学生回国截止到落户申请时间累计未缴纳社保和个税时间不超过24个月。
待业时间：开始时间是以课程结束护照入境时间开始计算的，并非以毕业证发证日期来计算的。
举例
一、
A同学于2017年1月回国，其毕业证是2017年9月才颁发，那么待业时间的开始就是以2017年1月入境时间开始计算的，而不是其领取毕业证的9月份。
二、
B同学于2015年1月毕业，并且于2015年3月取得毕业证，其在境外工作了2年于2017年1月回国，那么B同学的待业开始时间是2017年1月工作结束回国时间开始计算的，而不是2015年3月毕业时间。
三、
C同学于2017年1月回国，其毕业证是2017年9月才颁发，并且于2017年09月去国外参加毕业典礼领取毕业证，那么待业时间的开始就是以2017年1月入境时间开始计算的，不能以参加毕业典礼时间计算。
从回国到到提交申请，累计待业时间超过半年。如果中途换了公司，待业时间依然累积
03
回国后异地不能落户安置
留学生回国后外地不能落户。很多留学生回国后在外地落户过，这种也是不可以办理落户上海手续的。
备：回国后因投亲靠友或者买房购入的不受该限制。
04
学历要求划分
这里以留学生学历，以连续缴费的社保基数月份划分为两类。
两类缴纳方式：
一、连续在同一家公司不间断缴纳半年1倍平均工资社保基数
1、国（境）外获得博士研究生学历学位
2、在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位（累计在国（境）外学习时间须满1年以上；中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；（不含大专起点本科和HND等形式）
类型有:
500强本科
不含大专起点本科和HND等形式：指大专转学分至境外本科或者研究生HND指非统招HND项目（国内无毕业证和学位证）
3．在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；或在国（境）外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位（不含大专起点本科和HND等形式）
类型有:
211+500强 211+非500强 非211+500强 国外非500强本科+非500强研究生
（不含大专起点本科和HND等形式）
4．在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上
类型有：
研究生+访问学者（学习天数365天以上）
二、连续在同一家公司不间断缴纳一年1.5倍平均工资社保基数
其他不符合第1、2、3项条件，在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员累计在国（境）外学习时间须满1年以上；中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式），
类型有：
国内非211本科且国外非500强本科 专科+研究生 HND+本科+研究生
不含大专起点本科和HND等形式：指大专转学分至境外本科或者研究生HND指非统招HND项目（国内无毕业证和学位证）。
05
不能违反计划生育政策
留学生本人如果违反了计划生育相关政策是不可以办理落户申请的。
违反计划生育政策：未婚生育、超规生育（现在是允许二胎）
06
社保和个税必须匹配
社保和个税都有最低要求。如果留学生入职后社保和个税缴费基数不够或者不匹配，那么也是无法办理落户的。（新个税只需要看公司财务系统税前工资大于等于社保基即为匹配）
社保基数是参考去年全年的平均工资，根据社会保险缴纳基数上下限计算得出，以每年4月份全市统一的数值为准。
07
不能没有档案
人事档案性质：它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
档案遗失或者没有的留学生：必须到出国留学前，原户籍所在地就读的最高学历学校或者当地提供保管档案的服务的机构（人才服务中心）补办档案。
7月新系统上线：必须在网上填报信息前将档案调到上海人才服务中心（若公司具备保存资格也可，但是需提供在沪档案接收单位出具的同意接收证明）
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