很多留学生在毕业后其实都有机会落户上海，对于大多数同学来说，都会考虑在北上广深工作和生活，也就有必要落户在这些城市，今天就和大家说说留学生落户上海的一些细节，避免耽误了最好的落户时间。

其实新政最主要的变化有两点，一是新增的激励政策，二就是不再要求留学生回国后的首份工作必须在上海。

得益于新政的要求放宽，哪怕留学生回国后在外地先落户了，只要在回国后的2年内来上海并持续在上海工作就可以申请留学生落户。

也就是说A同学毕业回国后去杭州工作并落户，在回国后的2年期限内又来上海并持续在上海工作，那么A同学是可以申请留学生落户上海的。

但要注意如果回国超过2年时间再来上海工作，就不符合留学生落户上海的要求了哦！

留学生落户注意事项：

1、注意用人单位是否具有落户资格；

以下企业不具有留学生落户上海的资格：

（1）不具备独立法人资格的企业，如：个体户、代表处、分公司等；

（2）注册时间未满六个月的企业；

（3）注册资金不达标的企业（留学生落户要求企业满足注册资金≥100万，实到≥50万元）；

（4）被列入人才中心黑名单的企业。

（5）只有一人缴纳社保的企业。

2、劳动合同是否满足要求

留学生落户上海要求劳动合同有效期在2年及以上，且提交落户申请时剩余有效期在3个月及以上，并且是劳务派遣形式的。

3、公司是否愿意配合办理落户手续

留学生落户最后需以公司的名义为员工提出申请。留学生落户上海的过程中，有很多环节也都需要公司配合，公司不愿意配合就没有办法办理落户申请！

4、社保基数是否达标

留学生落户上海半年1倍社保和1年1.5倍社保类型的留学生，社保基数只有达到要求才能落户上海，虽然说社保缴纳基数确实与工资收入有关，但并不代表你当月的工资就是你当月的社保基数！如果公司按最低基数帮你缴纳社保，哪怕你的月收入高达10万元，也是无法落户的！在入职前就和HR确认社保缴纳基数，并且经常自查社保缴纳记录。

5、社保个税是否合理匹配

（1）社保、个税缴纳月份对应

例如8月社保达标，同时8月个税达标，则8月算一个月。

（2）社保、个税缴纳单位一致

例如社保个税的单位名字同为A公司（如果为A集团旗下的2个不同子公司，则不可以）社保个税需同一个公司、连续按时缴纳（断交、补交、少交等不予认可）。

总的来说，落户上海是一件非常讲究细节的事情，各个方面都需要考虑到位，才能比较顺利的拿到上海户口，如果你对政策和条件不清楚，不仅有可能会走很多冤枉路，还有可能丢掉机会。

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