上海落户方式有几十种，大部分都有社保基数要求，可以说社保与落户环环紧扣！2023年上海落户社保基数上涨多少？上海社保基数如何调整？2023年上海落户必看！

2023年7月上海社保基数调整

上海的社保基数每年都会上涨，2022年7月官宣社会平均工资为11396元/月，但落户的社保基数维持去年10338元/月的标准不变。

按照每年10%-15%的涨幅，2023年7月， 上海社保基数预估如：

1倍社保基数：11396*(1+10%)≈12536

1.3倍社保基数：11396*(1+10%)*1.3≈16296.8

1.5倍社保基数：11396*(1+10%)*1.5≈18804

2倍社保基数：11396*(1+10%)*2≈25072

3倍社保基数：11396*(1+10%)*3≈37608

上海居转户社保要求

1、7年居住证+社保个税+中级职称：

前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数，社保个税合理匹配。

2、7年居住证+社保个税+2倍社保：

前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到2倍社保基数，社保个税合理匹配。

3、5年居住证+社保个税+3倍社保：

前2年1倍社保基数，后4年累计36个月达到3倍社保基数，社保个税合理匹配。

留学生落户上海社保要求

1、直接落户上海：

毕业于世界排名前50名院校的，对社保基数和社保时间没有任何要求。

2、半年无社保限制：

毕业于世界排名前51-100名院校的，最近连续6个月在同一单位缴纳社保即可。

3、半年1倍社保：

最近连续6个月在同一单位缴纳社保，社会缴费基数不应低于1倍社保基数。

4、1年1.5倍社保：

最近连续12个月在同一单位缴纳社保，社会缴费基数不应低于1.5倍社保基数。

人才引进落户上海社保要求

1、博士学历

博士学历的技术人员或管理人才建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。

2、高级职称

获得高级职称或一级资格，有中级职称过程，社保达到相应水平，交满半年2倍社保。

3、研究生学历

重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求，缴纳1年2倍社保基数。

4、高学历高层次人才

重点机构工作，有本科学历加学位证书或二级职业资格或技师，并且是该重点机构的核心骨干成员，有两年以上相应工作经历，交满2年2倍社保 。

5、企业高级管理、科技和技能人才

最近4年内累计36个月社保基数为本市上年城镇职工社平工资的3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。

调整上海社保基数的方式

1、网上社保自助调整

通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。

注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

2、每年企业工资申报

企业申报的职工上年工资收入，将直接决定你新一个社保缴费年度的社保基数。

3、硬调社保基数

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。

注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。

4、更换单位调整社保基数

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。