等不了漫长的居转户，又嫌出国留学一趟太麻烦，想带着配偶子女一同落户上海的你还不赶紧来了解一下人才引进落户！！
这篇攻略上海包括：上海人才引进的申请条件，材料清单的准备，家属随迁随调注意事项，以及全流程的梳理，
教大家如何快速通过人才引进落户上海。
还不赶紧先收藏保存起来~
人才引进常见方式

1.高层次人才

①博士学位或高级职称/高级技师

②从事与博士专业/职称相关职务

③社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上

④社保和个税相匹配

优点:只需半年即可申请，无需高新技术企业

缺点：学历/职称要求高，社保基数要求高

2.重点机构紧缺人才

①在高新技术企业或高新技术项目成果转化单位工作

②硕士学位，连续缴纳1年2倍社保基数

本科学位+专业技术岗位/高级管理岗位/创新团队核心业务骨干，缴纳2年2倍社保基数

③社保和个税相匹配

优点:对学历要求相对较低

缺点：占用公司落户名额，需公司配合，对于岗位和社保基数均有较高要求

3.创业创新企业家

①最近4年内个税累计达到100万元

②最近4年内累计36个月社保基数满足3倍封顶缴纳

③担任企业高级管理、科技和技能人才

优点：无学历要求

缺点：个税及企业要求较高，社保基数较高

申请条件

1、本科学历+高新技术企业+连续累计2年社保+2倍基数

2、硕士学历+高新技术企业+连续累计1年社保+2倍基数

3 企业高管+3年3倍社保基数+3年内个人纳税100W

4、国内院校毕业博士可直接落户

5、具有高级职称可直接落户

用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。

学历要求:

须持毕业证+学位证双证，包括不限于成教本科、非全日制本科硕士、在职教育、专升本、全日制学历等。

年龄要求：

引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

单位要求:

本市高新技术企业等有人才引进名额的重点机构单位，合同签署不得少于2年 。

Q：人才引进重点机构是指哪些机构？

答:人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心。本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。

其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

材料清单

1.《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》

2.个人身份证、户口本

3.最高学位证毕业证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证（如有）

4.学籍验证报告，学位认证报告

5.就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证

6.结婚证，离婚证，离婚协议（如有）

7.目前公司劳动合同，前公司离职证明

8.符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形的个人承诺

9.本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或者租用居住公房凭证（房产证）

10.与申请条件相应的材料。

家属随调随迁需提供的材料

1.未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。

2.16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。

3.配偶随调(或随迁)的，需提供在沪参加社会保险凭证(或退休、失业凭证)、有效身份证件和户籍凭证。

全流程梳理

1.一网通办提交申请(一般5个工作日内完成初审)

2.预审通过(一般10个工作日内完成审核）,调档核档，不通过按要求修改。

3.调档到上海，档案核实。

4.核档通过，通知线下提交材料。

5.材料初审、复核通过后，公示5天后办理户口迁移。

注意事项：

1.预审阶段只要准备好落户材料，一般7个工作日就会有反馈，如果被退回，按照人社提示及时补充好材料再次提交即可

2.档案阶段：预审通过后，往档案所在地发调档函，档案必须是以机要方式发出，档案到达上海之后，一般1-2个工作日会有反馈

tip:查询档案进度可关注“上海人社”公众号，服务大厅-业务查询

3.线下递交材料，一般初审7个工作日有结果

4.复核阶段一般5个工作日有结果

常见被拒拒原因

1.在职期间有多家单位缴纳社保个税

2.岗位与职称/专业不匹配

3.社保缴纳基数不达标

4.社保个税缴纳单位与签订劳动合同单位不一致

5.签订劳动合同主体是第三方派遣机构，如外服，劳务派遣等

6.单位符合资质，但是申请人有学历无学位证。

7.本科学历学位非理工科专业，如语言，管理等

8.上海工作期间存在偷税漏税行为

人才引进落户时间线分享

6.20 网上申报
6.27 预受理通过，调档函
7.12 档案到达
7.15 档案核实完成
8.2 预审通过，准备递交书面材料
8.4 现场递交书面材料，受理通过
8.10 初审通过，等待复核
8.20 审核通过
8.25 等待公示
8.30 公示完成
9.1 准迁信息
9.5 户口迁出
9.7 落户
9.12 身份证到达，办理劳动手册

总结
人才引进适用人群：

1.非国企，可以暂停当前社保;

2.有一定学历但已经错过应届生落户，留学落户;

3.应届生打分不够72分无法落户;

4.急需快速落户，急需买房;

5.子女教育需要(子女成年后无法跟随随迁)等。

优势&好处：

1.速度较快，普通居转户至少需要7年以上，人才引进只需要1-2年;

2.无需办理居住证;

3.配偶和子女均可随迁落户且不看配偶学历工作;

4.没有职称限制;

5.不排队、审批速度快等。

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