2023年上半年快要过去了，根据人社每月公布的落户名单来看，上海落户整体数据都呈现上升趋势，但日常和客户的沟通中，还是会发现一些小细节上的问题，今天就来给大家聊一下，2023年想落户上海该如何做准备！
如果你有落户计划，来到上海一定要先办居住证，不仅能享受一些上海人的权益，对于各类办事、子女教育也很方便，特别是有孩子的家庭，居住证积分满足120分至少可以解决孩子上学的问题，因此只要你不属于应届生，留学生落户这种短期立马就可以拿到户口的情况，先把居住证办好。
无论你准备在上海工作多久，都建议大家先了解清楚上海的落户政策，根据自身情况确定好清楚，如果想落户上海有哪些方案和可实行的可能性。
我们遇到过很多客户，在上海工作了很多年，既没有办理居住证也不了解上海落户的政策，很多人明明已经可以办理落户了，但因为不了解落户政策，把落户想象的过于困难，白白浪费了很多时间。
上海落户的放宽期已经过去了，人口基数越来越大，早办理早拿户口，就算了解清楚发现自己不符合落户要求，也好早做别的发展规划。
无论你选择哪一种落户方式，都离不开公司的配合，上海落户无法以个人身份提交申请，因此选择一个好的公司是保证落户顺利进行的基本，如果你有落户的需求，一定要在入职前就告知公司人事。
有些人在职场可能会遇到如下情况：
（1）许多同学选择公司时到处查资质，但偏偏入职前没有问清楚公司愿不愿意配合落户，结果后悔莫及。
（2）其实许多同学刚工作很难达到上海市的社会平均工资，只能自己贴钱，再麻烦HR帮忙调整你的社保基数。
（3）有的公司也许表面上答应落户都能帮你解决，但是真的需要办理的时候，HR明显对政策和流程十分不熟悉，影响落户进度。
所以一定要找一个可以配合落户的公司，如果公司之前做过落户流程，那就更好了。
无论是哪种落户方式居转户、人才引进、留学生都绕不开社保基数这个话题，所以社保基数都是非常重要的，一定要时刻关注你的社保个税，确保一直符合落户的要求，不要出现低社保，低税，零个税，社保个税不匹配的情况 。
目前到2023年6月底还是维持10338的基数不变，在今年7月份的时候社保基数有可能会调整。那就要提前和HR协调沟通好及时调整，检查自己的社保个税是否有问题。如果准备年后离职的也要提前考虑一下，做好相关手续后再安排！
2022年的上海社会平均工资和2023年社保缴纳基准将在2023年6月公布。
按照往年的常规涨幅10%预估，2023年7月开始的一倍社保可能会达到12535。
专业的人做专业的事，就算你不打算通过中介机构办理落户，也至少在申请之前找专业的机构详细咨询一下，咨询机构每天要办理很多人的落户材料，各种复杂案例都处理过，大部分人都是第一次申请落户，对于政策要求和审核标准不一定那么了解，因此花一点时间找专业机构了解清楚性价比更高。
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