上海落户政策一直围绕着吸引高精尖人才，特别是以海归人才为主；

近些年上海留学生落户政策也逐渐放开，一片利好，吸引了越来越多的留学生毕业回国后来到上海生活发展。

今年绝对可以算得上是落户黄金期！从5月底上海行动方案的公布提出要加大海外人才引进

正式官宣2023年留学生落户最新优化政策：世界排名前50院校留学生可以直接落户！排名51-100院校留学生可以不看社保基数！缴纳6个月社保落户上海。

所以，今天阿加就给打算落户上海的留学生一些宝贵建议，希望可以帮助更多留学生早日顺利落户上海！！

1.毕业回国时一定记得把境外学校发的成绩单和学位证纸质版原件带回来。

2.取得国外毕业证后记得在教育部留学服务中心官网完成学历学位认证。

3.如果在境外有工作，一定要申报税且回国时把税单原件带回。

4.可在支付宝上搜移民局，查询自己的境外学习天数是否满足落户要求（本科720天，硕士180天）；如果是因为疫情原因导致境外学习天数未达标，则需要保留好学校官方网课证明材料。

5.毕业回国找工作时一定要先了解该公司是否具备落户资质，是否愿意配合落户。

6.与入职单位签订的劳动合同期限要在2年以上，申请落户时剩余时间3个月，注意千万不能签署劳务派遣合同！

7.入职公司需要正常依法缴纳社保，落户要求社保个税必须要合理匹配，不能存在避税，或是社保由第三方代缴。

8.留学生尽量选择办理过落户的公司，同时HR的业务能力也会影响到留学生后续的落户办理，因为留学生个人无法办理落户，必须要HR协助走公司流程申办。

9.如果确定要落户上海，那么在留学期间最好不要有社保记录，如果发现有，建议尽快停掉，毕业回国后尽量直接来上海工作，缴纳上海社保个税。

10.如果留学生工资暂时没有达到落户要求，也没有关系，注意“2年”这一时间节点，只要是毕业回国2年内来上海缴纳社保个税就可以保留留学落户资格，社保达到落户要求后提交申请即可。

11.如果留学生毕业回国后在外地工作，那么也一定记住2年内要回到上海工作，否则无法通过留学生落户上海。

12.同一家公司工作期间不要出现多家单位报税现象。

13.如果个人创业，或者自己在家里公司上班，也要按照落户要求正常签订劳动合同，正常缴纳社保个税。

14.入职后建议定期登录上海人社App查询自己的社保个税是否都正常缴纳，是否匹配。

15.留学生如果首要目标是落户的话，建议优先入职中小企业，相比较国企大厂，中小企业更加配合留学生落户，而国企大厂各流程都比较繁琐，可能会耽误落户进程。

16.留学生尽量不要担任其他企业的法人或股东，避免出现重税，导致落户申请被退回。

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