随着留学生落户上海政策进一步放开限制，吸引越来越多的留学生来上海发展。想要2023年落户上海的留学生注意了！留学生落户上海除了对留学生本人有要求外，对于其入职的公司也有一定的要求！所以同学们入职前一定要擦亮眼睛，别等到要申请的时候才发现自己的公司资质不够或者其他的一些原因让你落户被拒！今天根据以往经验为大家总结了留学生落户上海的一些建议！

1、留学期间不要有社保记录，如果有需要提供补充材料。

2、存在大量转学分、超过政策规定比例范围的情况会影响上海落户。

注意：

国内校区<=50%，暑课形式<=20%，不得有计划外学习转入。

以下转学分情况无法上海落户：

（1）国内大专转学分至国外本科，没有另读国外硕士；

（2）国内非全本科转学分至国外本科，没有另读国外硕士；

（3）国内大专转学分至国外硕士。

如果有转学分问题的话，是需要提供原始成绩单或者转学分证明材料的！哪里转学的课程就往哪里去要！

3、国内大专需要读到境外硕士才可以落户上海。

4、毕业回国时一定要把境外学校发的毕业证、学位证和留学期间的所有成绩单（包括语言、预科成绩单）纸质版原件带回来，如果提供不了纸质成绩单，一定要记得在申请系统内附上学校官网的查询路径和密码。

5、回国前如果在境外工作一定要申报税，回国时税单原件记得带回。

6、一定要查询境外学历时间满足留学生落户上海的要求，本科≥720天，硕士≥180天，博士≥365天。

如果是因为疫情原因导致境外学习天数未达标，则需要保留好学校官方网课证明材料。

7、取得国外毕业证后记得在教育部留学服务中心官网完成学历学位认证。

8、如果回国后暂时在外地工作，一定记住要在2年内回到上海工作，否则会失去留学生落户上海资格。

9、入职上海用人单位时要先了解该公司是否具有落户资质。

（1）公司必须为上海市内注册登记的；

（2）注册资金在100万元人民币及以上；

（如若是外资企业，需要按照当时的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币）；

（3）公司信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险。

10、确认用人单位愿意配合办理落户上海。

11、确认公司是否办理过留学生落户，没有办理经验的人事可能会导致错失落户机会

12、与入职单位签署的劳动合同期限要在2年以上，申请落户上海时剩余时间3个月，千万不要签署劳务派遣合同，更不要被派遣到外地工作。

13、入职公司需要正常依法缴纳社保，落户上海要求工资、社保、个税三者相匹配，不能存在避税，或是社保由第三方代缴。

14、确认公司内部对上海落户和离职是否有限制，自己是否可以接受。

15、在一家公司工作期间千万不要出现同月有多家单位报税的情况。

16、如果是个人创业或者在自己家里的公司上班，要按照自己是这家公司的正式员工对待，正常签订劳动合同、缴纳社保和发工资。

17、尽量不要担任其他企业的法人和股东，这一点主要是为了避免重税情况出现，重税在落户申请中是会被拒的。

18、入职后建议定期登录上海人社App查询自己的社保个税是否都正常缴纳，是否匹配。

19、如果是农业户口，提前办理好农转非。

20、如果入职的公司具备档案保管资格，可以提前将档案放到公司保管，节省后续的调档时间。

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