上海落户政策多种，但年龄是一个关键因素，不同年龄段适用不同的落户方式。今天，我们将根据年龄来分析一般人如何在上海落户，以及适用于他们的不同方式。在选择时提前了解，才能更明智地做出选择！

上海落户：18岁以下

根据上海的落户政策，年龄段可以分为以下几个：18岁以下、19岁至退休前5年、距离退休不足5年、已退休。

对于18岁以下的学生，由于他们未成年，无法独立申请上海落户。他们可以通过以下两种方式：

投靠要求：

至少一位父母已在上海落户满5年。

孩子未满16周岁或者在读普通高中。

父母的户口是个人家庭户，不能是社区公共户，并且子女投靠后不会导致家庭人均住房面积低于住房困难标准。

随迁要求：

子女年龄不能超过16周岁，或者超过16周岁但在普通高中就读。目前，子女可以随迁的通道包括留学生落户、人才引进、居住转户。通常情况下，应届毕业生的子女不能随迁。

上海落户：19岁至距离退休不足5年

一般来说，上海市的退休年龄为女性干部55周岁，女性工人50周岁，男性干部和工人60周岁。

这意味着，女性干部在50周岁以下，女性工人在45周岁以下，男性在55周岁以下，都可以通过留学生落户、人才引进、应届生或居住转户的途径申请上海落户。

留学生落户上海条件：

拥有博士学位，累计在国外学习时间至少1年。

拥有双一流本科学历并取得国外非高水平大学硕士学位，或者拥有国外高水平大学硕士学位，累计在国外学习时间至少半年。

拥有国外高水平大学本科学历，并且取得硕士学位。

进修人员或访问学者，累计在国外学习时间至少1年。

具有国内非双一流本科学历并取得国外非高水平学位，或者国内专科学历并取得国外硕士学位，或者在国内获得非全日制本科学历并取得国外硕士学位。

根据上海落户政策，毕业于世界前50名高校的归国留学生无需缴纳社保即可在上海落户。毕业于世界排名51-100的高校的归国留学生需要缴纳社保，但没有最低基数要求。

人才引进落户上海条件：

拥有博士学位并相应学位证书，或者担任高级专业技术职务的专业技术人员和管理人员。

重要机构需要的具有硕士学位并相应学位证书的人员。

重要机构急需的本科及以上学历并相应学位证书的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能型高技能人才。

具有国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的高技能人才。

其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

上海人才引进政策主要面向高学历、高技能、高新或有特殊贡献的人群，要求相对较高，社保要缴纳两倍。

上海落户：距离退休不足5年

如果距离退休不足5年，只能选择居住转户这一途径。

一般来说，上海居住转户对主申请人的年龄要求不严格，只要年龄在社保缴纳年限内，就有资格申请上海落户。不过需要注意，女性的最高社保缴纳年龄是55周岁，男性则是60周岁。

上海居住转户落户条件：

拥有上海居住证，累计满足7年。

缴纳社保累计满足7年。

合法合规纳税。

后四年累计36个月社保2倍以上或者有中级职称/技师（国家二级及以上职业资格证书）。

无失信被执行记录，无违法乱纪等不良记录。

上海落户：已经退休

如果已经退休，是无法自己申请落户。需要通过配偶方申请，如人才引进/高级职称居转户的配偶随迁同时办理落户。

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