上海落户：2023年不同方式落户上海需要缴纳的社保基数该是多少呢？

申请上海落户对社保基数的要求如下：

1.人才引进落户

人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

2.留学生落户

（1）半年1倍社保：连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资；

（2）1年1.5倍社保：最近或最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，

3.居转户

（1）7+7+2倍社保：7年居住证+7年社保个税，后4年累计36个月达到2倍社保基数个税合理匹配。

（2）7+7+中级职称： 7年居住证+7年社保个税+中级职称，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数个税合理匹配。

（3）5年3倍社保：5年居住证+5年社保个税，近3年达到3倍社保基数个税合理匹配。

4.特殊区域5年落户

（1）临港新片区：5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称；（需要单位注册地、税管地、实际办公地都在临港）

（2）张江科学城：5年居住证+3年张江科学城工作时间，在张江科学城最近3年满足2倍以上社保基数。（需要单位注册地、税管地、实际办公地都在张江）

另外，部分临港、张江重点单位居转户年限可缩短至3年

那么如何正确调整社保基数呢？

最有效和确定的操作是单位每年5-6月份申报前一年度职工平均工资，其他硬调方式会导致社保个税不合理匹配，大概率会导致上海落户审核被拒。

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