社保可以说是很多人落户道路上的拦路石，但对于社保缴纳很多人都是一知半解，甚至有很多的人存在“无效参保”的情况，本意是想要能够得到更多的权益，殊不知可能白交。今天小编就给大家整理了一份“社保避坑指南”，想要落户的朋友，有这些行为就赶紧停下来吧！

一、社保和个税不匹配

大家都知道，落户缴纳的社保基数应与申报个税合理对应，否则将视为无效累计。我们碰到很多客户在实际缴纳的过程中，往往可能会出现社保缴纳较低/高，但个税交得很高/低的情况，这种情况就是典型的社保与个税不匹配。

除此之外，还有“社保个税缴纳单位不一致”、“有社保但无个税申报”、公司欠缴、漏缴等行为也都会造成社保和个税不匹配，导致落户失败。所以为了避免无效累计社保、个税，大家一定要定期检查自身的社保个税情况，未雨绸缪，以免纰漏。

二、最低社保缴纳

有些落户方式对社保基数要求的不是那么明确，有些人可能就会问：居转户看不看前四年的社保基数？政策上没有说前四年的社保要求，是不是可以不看？符合了重点企业和学历要求，就可以满足人才引进落户条件吗？……

这是误区！大家想想提交落户申请的人这么多，条件好的必定是优先通过，其次，官方虽然没有明确表明社保基数要求，但是在实际的落户办理中，这些落户方式都需要符合“一定的市场化评价标准”，换句话说就是读社保是有要求的。因此，大家一定要了解清楚相关的社保缴纳要求，做到心中有数。

三、重复缴纳社保

有些朋友可能会存在外地上海两家公司缴纳社保的情况，有两地用工嫌疑，落户上海时将不予认可，而且出现重复缴纳社保的时间端也会被扣除。

四、补缴社保

如果有朋友想通过补缴社保方式来尽快办理落户，小编可以明确地告诉你是不可以的！在落户政策里明文规定，补缴的社保是不作为正常缴纳社保的依据！

以上就是小编为大家总结的错误的社保缴纳方式，希望大家避坑！以后落户审查只会更严，大家千万不要抱有侥幸心理来试探。

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