上海为了吸引更多人才留下来，人才引进落户条件也在逐步优化。上海人才引进落户方式主要分为5大类。那么，人才引进上海需要满足什么条件？要准备哪些材料？有没有更快的落户方式呢？

一、上海人才引进的五大类

上海最新人才引进政策中，人才大致可以划分为：高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才，这五大类。

（一）高层次人才

1.具有博士研究生学历并有相应学位、取得高级职称并有相应职务的人员；

2.获得省部级以上表彰的人员；
3. 列入省部级人才培养计划的人员；
4. 本市（国家）重大科技项目团队核心成员及负责人。

（二）重点机构紧缺急需人才

1.重点机构紧缺急需的，具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员；
2. 重点机构紧缺急需的，具有本科及以上学历的业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；
3. 重点机构紧缺急需的，具有国家二级职业资格证书，或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。
▲重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

（三）高技能人才

1.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才；

2.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才；
3. 取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

（四）市场化创新创业人才

1.创业人才：获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员；
2. 创新创业中介服务人才：在上海取得经过市场检验的，显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员；
3. 创业投资管理运营人才：在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模，且取得经过市场检验的，业绩显著的，创业投资管理运营人才及其团队核心成员；
4. 企业科技及技能人才：市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；
5. 企业家人才：取得显著经营业绩的企业家人才。

（五）专门人才和其他特殊人才

1.上海航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；
2. 上海各区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需类人才；

3.各区域重点产业公司根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才；
4. 其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

二、人才引进落户申请材料

（一）申请人所需材料清单

1. 高中毕业证（原件彩色扫描件）；
2. 本科毕业证、学位证（原件彩色扫描件）；
3. 最新的户口本首页、个人页（原件彩色扫描件）；
4. 身份证（原件彩色扫描件） ；
5. 申请单位劳动合同（原件彩色扫描件）；
6. 如已结婚还需提供本人结婚证（原件彩色扫描件）；
7. 参加工作年起至今的个税材料（原件彩色扫描件）；
8. 纳税记录客户端截屏（公司盖章后原件彩色扫描件）；
9. 彩色证件照（.Jpg格式）；
10. 如在上海有房产，需用到房屋产权证（没有的不用准备）。

▲申请人才引进落户时，配偶子女也可以一并提出随迁。

（二）配偶所需材料清单

1最高学历毕业证、学位证（原件彩色扫描件）；

2.更新后的户口本首页、个人页（原件彩色扫描件）；

3.身份证（原件彩色扫描件）；

4.配偶结婚证（原件彩色扫描件）；

5.现单位劳动合同（原件彩色扫描件）；

6.如在外地已退休或离职，还需要提供相关证明。

（三）子女所需材料清单

仅限未成年子女可以办理随迁，未成年子女包括16周岁以下的子女或16周岁及以上、在普通高中就读的子女。

1.户口本首页、个人页（原件彩色扫描件）；

2.出生医学证明（原件彩色扫描件）；

3.提供子女就读情况（现学历层次、就读学校）、学籍所在地。

在进行人才引进落户申请之前，最好先核对并准备所需材料，避免一趟趟的补齐材料哦！