作为国际大都市，上海一直是众多人才的向往之地。为吸引更多人才，上海市政府实施了一系列引才政策，其中以人才引进落户为最受欢迎方式。今天就介绍一下上海2023人才引进政策，助您深入了解。

一、高层次人才

博士研究生学历及相应学位或高级专业技术职务者。

获省部级以上政府表彰者。

列入省部级以上人才培养计划者。

国家级科技项目负责人及核心团队成员。

二、重点机构紧缺急需人才

本科学历学位+2年2倍社保基数。

硕士学历学位+1年2倍社保基数。

国家二级职业资格证书+2年2倍社保基数。

三、高技能人才

获中华技能大奖等荣誉者。

取得国家一级职业资格证书的技能类高技能人才。

取得国家二级职业资格证书且获得技能竞赛奖励者。

四、市场化创新创业人才

创业法人或高管+社保满3年+100w个税。

科创机构+1000w投资+10%持股者+2年社保。

创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保。

创业投资管理运营人才+投资3000w直接落户。

创业法人或高管+社保满3年+100w个税。

五、专门人才和其他特殊人才

本市紧缺专门人才，如航运、传统医学、体育、文化艺术等领域。

航运人才：具有潜水员或船舶船长证书等。

传统医学人才：获得“国医大师”或“名中医”称号。

体育专才：获国际或国家体育赛事奖项者。

文化专才：获国际或国家文艺文化类奖项者。

各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才，包括区域特殊人才。

其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，需市人社局等主管部门审议。