2023上海人才引进落户新政策开始实施啦！有很多人通过人才引进顺利在上海落户了，2023年上海人才引进落户新政策与原先相比有哪些细则进行了变动呢？新政策落户条件是什么呢？我们一起来看看！

2023上海人才引进落户新政策：实施细则变化

1、新版《实施细则》的适用对象和以往基本没差别，部分分支机构也可以申请；

2、新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求；

3、继续明确退休前5年都可申请；

4、对获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。并且明确了高技能人才为“一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才”；

5、对“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”，明确需在项目执行期内，引进人才为项目负责人及团队成员。

6、新版政策中细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构，新增航运人才，并对每一类专门人才进行了明确解释；

7、申办具体流程的时间大大缩短，公示期由15天减少到5天。

2023上海人才引进落户新政策：落户条件

1、上海市重点机构紧缺急需且具有本科以上学历的人员；

2、获得博士学位的专业技术人员；

3、本县紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员；

4、具有特殊才能的人员；

5、当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。

一、本科2年落户上海

1、需要有2年上海重点机构工作经历；

2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业；

3、本科学位人员，专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式在上海落户；

4、社保缴纳2倍社保基数，社保和个税合理匹配。

二、硕士1年落户上海

1、需要有1年上海重点机构工作经历；

2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业；

3、社保缴纳在2倍社保基数，社保和个税合理匹配。