人才引进在上海落户方式中时间短、成本低，更可携带家属同步落户。以下是上海人才引进落户新政及审核关键要点，助您更快满足条件，成功落户上海。

一、高层次人才

博士研究生学历/高级职称者

博士学位或高级职称/技师
从事与专业相关职务
社保基数达2倍，社保和个税相匹配
过试用期，非派遣合同
离退休年龄5年以上
省部级以上表彰者
稳定工作，社保个税匹配
持个人证书
获奖五年内办理
离退休年龄5年以上
本市（国家）重大科技项目团队核心成员
稳定工作，社保个税匹配
个人信息名单库自动比对
离退休年龄5年以上
二、重点机构紧缺急需人才
硕士研究生学历者（1年以上工作经历）
学历需有毕业证和学位证
学历学位证书需电子注册备案
1年上海重点机构工作经历
社保缴纳2倍社保基数，合理匹配
本科及以上学历者（2年以上工作经历）
学历需有毕业证和学位证
学历学位证书需电子注册备案
2年上海重点机构工作经历
社保缴纳2倍社保基数，合理匹配
研发岗核心骨干需展示工作业绩，管理岗需要职责描述
国家二级职业资格证书或技能等级证书者（2年以上工作经历）
国家二级职业资格证书或技能等级认定证书
2年上海重点机构工作经历
社保缴纳2倍社保基数，合理匹配
技师证书需完整，工作经历需对应
三、高技能人才
中华技能大奖等荣誉者
国家一级/二级职业资格证书者
高级技师证书名单范围内
证书完整，工作经历合理对应
证书工种、岗位、单位营业范围合理对应
四、市场化创新创业人才
显著企业家
市场价值达标科技和技能人才
最近4年内职工社会保险费基数达到3倍城镇单位就业人员平均工资，且个税累计达100万元
风险投资支持的创业人才及团队核心成员
社保个税缴纳匹配
风险投资实际到账时间
核心团队需为创始股东
股份比例、实缴情况
风险投资基金是否为创投名单内
五、专门人才和其他特殊人才

航运、传统医学、体育（文化）专才

各区域自主审批的紧缺急需人才

其他确有特殊才能者

六、上海人才引进落户注意事项

重点机构人才引进需毕业证和学位证

直接取得高级职称需岗位匹配及聘任书

不是所有高新技术企业都有落户名额，需考察公司规模及纳税记录

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