很多人都以为社保基数是每年的7月份开始调整的！错！错！错！上海社保基数是由上一年度的平均工资组成的，所以2023年还有最后的5天调整社保基数了，2024年上海落户的你社保基数调正确了吗？我们都知道上海积分和落户的重要条件之一，就是社保基数。如果社保基数不满足条件，是无法享受上海积分的额外加分，也不能满足上海的社保落户最新政策。

那么，社保到底该如何去调整呢？

首先，我们要了解社保的具体计算方法是什么？

缴纳基数是由上一年月平均工资决定，2023年12月是调整自己月平均工资的最后时间！

月平均工资计算公式：

2023年你的月平均收入=2023年总的工资薪金收入÷12个月

因此我们可以通过调整年总收入，让自己今年的月平均工资能达到明年想要的社保基数要求。所以，今年的总收入会决定你明年的社保是否匹配上海的社保基数，这个时候就需要我们提前预估上海明年的社保基数了。

通过上海历年社保基数和涨幅，我们可以看到基本上每年都是保持在10%左右的涨幅，所以按照今年的12183的社保基数进行调整计算，2024年7月~2025年6月的社保预计将会达到：12183*110%=13402元。这样，如果想要保持1倍社保满足，那么2023年的整年年收入必须要达到约16.1万。

其次，我们为了能够满足明年的社保基数，就必须要满足2023年的年收入达到16.1万以上，这样才能够确保在2024年7月社保自动化调整到我们想要打到的预计社保基数。

2024年上海落户你的社保基数调正确了吗?
想要知道自己的基数是否符合上海落户的要求，我们就需要知道2024年上海社保落户最新政策当中有哪些的落户方式是跟上海的社保有关的，根据不同的落户政策的要求才能计算正确自己需要调整的社保基数。

上海落户主要分为以下几个大类：
1、居转户

居住证7年+社保7年+中级职称+近四年内累计36个月满足1.3倍社保

居住证7年+社保7年+近四年累计36个月满足2倍社保

2、人才引进落户

本科+学位+2年2倍社保，

硕士学位+1年2倍社保

人才引进虽然对居住证没有要求，但是对于社保还是要求比较高的，都必须满足2倍以上的要求，

3、留学生落户

国内任意本科+国外高水平大学硕士+上海半年1倍社保个税

国内双一流大学本科+国外任意硕士+上海半年1倍社保个税

国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税

国外非高水平大学博士+半年1倍社保个税

留学生创业公司法人+6个月1倍社保个税

留学生创业公司核心团队成员+6个月1倍社保个税

通过2024年上海落户政策我们可以看到，社保基数大致分为1倍社保，1.5倍社保，2倍社保。按照我们刚才的计算方法，1倍社保需要满足约16.1万的年收入，1.5倍社保基数需要满足约24.2万的年收入，2倍社保需要满足约33万的年收入。

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