无论哪种方式落户上海，社保都是落户上海的硬性条件。大家都知道每年7月调整社保基数，2024年上海社保基数上涨多少？想落户上海需要缴纳几倍社保？

今天给大家解析预测一下2024年7月的社保基数，方便大家能够容易规划自己的落户！

2024年社保基数预测
根据前两年的社保基数走势来看，2024年7月到2025年6月的社保基数，很大程度上会按照23年公布的1倍社保基数12183元来执行

2024年上海落户执行社保基数
居转户落户

1、7年居住证和社保+中级职称+后4年内36个月1.3倍基数（14815元/月）

2、7年居住证和社保+无中级职称+后4年内36个月达2倍基数（22792元/月）

3、5年居住证和社保+后4年36个月3倍社保基数（34188元/月）

人才引进落户

1、本科学历+高新企业工作+核心人才+缴纳2年2倍社保个税（22792元/月）

2、硕士学历+高新企业工作+缴纳1年2倍社保个税（22792元/月）

留学生落户

1、国外排名前50毕业的学校留学生，可以直接落户

2、国外排名前100学校毕业的留学生，缴纳6个月的社保，直接落户

3、国外高水平大学本科，且半年1倍社保个税，直接落户

4、国外排名500以外的留学生，社保和个税连续12个月，且社保基数在1.5倍以上，可以直接落户

以下社保无法落户上海
1、按最低社保基数缴纳社保

大部分的上海落户方式对社保基数都有一定的要求和标准，申报落户的时候，人才中心的老师会人工审核你的材料，社保基数能最直观的看出你对上海的贡献，所以如果长期最低社保基数，那肯定不符合上海的引进标准。

2、社保个税基数不匹配

社税不匹配就是社保基数和个税基数没有合理对应匹配的意思。

常见情况为收入按实际申报，但是社保每年都是以比较低的基数缴纳，上年度纳税平均薪资远远高于今年的社保缴费基数，这种情况属于未足额缴纳社保。

3、补缴社保

在落户过程中补缴的社保，人才中心是不承认的，需要去掉补缴时间重新累计，所以大家最好还是按期缴纳社保。补缴的社保不能用来落户，才能确保普通老百姓有机会可以落户，这个规定保护的是落户政策的公平性；

4、重复缴纳社保或个税

想办理上海落户，只能有一家上海的公司为自己缴纳社保以及申报个税。如果多家单位同时缴纳社保或申报个税，特别是在外地有社保个税的，会被认为有挂靠社保骗户口的嫌疑。

5、社保和个税缴纳单位不同

落户规定，申请人只能跟一家单位签订劳动合同，而社保和工资薪金所得个税都是基于这种劳务关系产生的，有重复缴纳记录就有重复用工的嫌疑，这是不合法规的行为。

6、社保基数缴纳不稳定

比如说居转户前几年一直是最低社保基数，然后最后三年的时候突然把社保缴费基数调整到2倍以上，这是非常不合理的，有“投机取巧”的嫌疑，申报落户的时候一般会以以前几年未足额纳税的原因退回。

因此我们建议大家最好是循序渐进，逐步提高社保缴费基数，这样再去提交申请才会成功率更高。

7、外地缴纳的社保

如果你现在正同时在上海和异地缴纳社保，会被认为有挂靠社保骗户口的嫌疑，给你户口是希望你能落户以后继续长期持续的为上海做出贡献，但你只想要上海户口带来的利益，肯定是违背了上海落户政策的利益诉求。

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