《上海市引进人才申办本市常住户口办法》自2020年12月1日起实行，有效期至2025年11月30日。政策依据：上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知 沪府规〔2020〕25号

政策中有18类人才，满足任一条件都可以直接落户上海，今天，王老师主要跟大家聊聊重点机构引进本科和硕士人才相关事宜。

最常见的重点机构就是高新技术企业，对引进的人才有以下几点要求：

1.如果申请人是本科，那么需要有2年的工作经历，社保缴费基数2倍以上，在公司从事技术岗位或者中高层管理岗位；

2.如果申请人是硕士，那么需要有1年的工作经历，社保缴费基数2倍以上，在公司从事技术岗位或者中高层管理岗位；

注：无论是本科还是硕士，都必须是双证才可以；全日制学历没有任何问题，继续教育的学历必须是户籍地或者工作所在地的学历才予以认可。

满足上述条件之后，上海市人才中心会对高新技术企业的规模、纳税、用工人数来做一个综合评估，最终确定一个所谓的名额问题，并不是说一家单位可以无止境地申请人才引进，从每个月的公示名单可以看出，能通过人才引进落户上海的，基本都是中大型企业的员工，小微企业寥寥无几。

同时，除政策以外，大部分公司还有内部的申请要求，比如：评判申请人的绩效、入职年限、职级，更有甚至，公司要求员工落户之后要继续为单位履行一定时间的劳动合同。

所以，并不是满足条件就能落户上海，单位是很重要的环节。

人才引进是可以全家一起落户上海的，但是配偶和子女一起落户是有要求的：

配偶：必须为全国无业或者在沪工作，如果配偶在外地工作是无法随迁随调的。

子女：必须为16周岁以内或者16周岁以上在读普通高中的，满16周岁的国际高中和职高的学生是无法办理随迁的。

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