是社保缴纳基数？

可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和。大部分留学生的社保缴纳基数为税前工资，但是如果您的公司有偷税漏税行为的话，也有可能是按照最低标准缴纳的哦。一般入职前就和公司确认好，以防六个月后提交预审不合格，白白浪费时间。

02

上海社保缴费基数怎么计算?

当年个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定的。

也就是说，月平均工资收入=xX 年度职工个人的工资总额实际月数(E12)

其中，月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括计时计件工

资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资

包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金

职业年金等个人应缴纳部分。大家如对自己的社保缴纳情况不是很清楚，可以根据上海个人社保缴费基数查询方法进行查询.

如果现在提交落户申请很可能因社保基数不够导致申报被退，应该如何处理才能规避风险？

03

1.尽量设法提高工资收入
1倍社保基数按照12000/月入职
1.5倍社保基数按照18000/月入职
2倍社保基数按照25000/月入职
注意：在职的同学，如果社保基数不达标，但是有换工作的想法，可以通过跳槽提升

2. 与公司协商调整社保基数

如果7月份之后才能提交落户申请，但是工资没有达到上调之后的标准，可以跟公司协商多申报一些收入，然后按照提高后的缴纳社保基数。（风险较大，一般公司也不愿意这样操作）

3. 材料提前整理

机会是给有准备的人，7月之后才能落户的同学，材料一定要提前准备起来（电子版、原件等），如果有材料丢失的可以联系补办或做情况说明，这样可以提高落户效率哦

更多社保缴费基数资讯，请关注上海落户通！