上海落户已经开始有收紧趋势
人才机构改革已经开始推进
未来落户流程会更专业精细
审核也会更加趋于严格
大家想落户的一定要早日规划
人才机构改革
关注公示的朋友们，应该知道上个月底公示日期有所推迟。有心的朋友们也可以看出来，公示单位已经换成了上海人才工作局。
这说明机构改革已经开始推进，未来落户流程会更加专业化和精细化，审核也会更加严格。
社保基数上调
7月起社保基数预估会上调到12183元，大家可以算一下去年月均工资，达不到标准的，可以通过跳槽或者等公司涨薪。
但如果是走留学生落户，要求是连续社保，一旦跳槽就得重新累计社保。人才引进跳槽要求下一家也是重点企业，并且社保中断不能超过3个月。
公司要求变高
新公司法出台后，从7月份开始，公司的注册资金从认缴变成实缴，公司必须在5年内完成实缴，有些企业流动资金不够，无法补足注册资本，只能申请减资。留学生落户和应届生落户对公司都有注册资金要求，需要≥100w，减资后注册资本可能达不到要求，也就没法办理落户。
所以这也是变相的提高了公司的要求，大家在入职前一定要仔细甄别，最好看公司的实缴资本是否符合要求
落户文件更新
12月底人才引进、居转户、留学生落户系统内的承诺和授权都有所更新。
一年更新了两次，侧面说明了上海落户的审核越来越严格了，所以大家想落户的一定要早点规划，毕竟计划永远赶不上这些层出不穷的变化！
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