上海人才引进落户目前已经是最主流的落户，近三年都为维持在三万每年以上，可以说数量还是非常多的。

现在上海人才引进落户主要的方案有以下几种：

1、重点机构，本科学历学位+2年2倍社保

2、重点机构，硕士学历学位+1年2倍社保

3、博士直接落户

4、高级职称单位出具聘书，直接落户

5、3年3倍社保+累计100w个税

6、在上海作出重大贡献并获得相应奖励，省部级及以上政府表彰奖励，且具有个人证书可以直接落户

7、特殊人才引进落户

上海人才引进落户不同方式对于单位的要求：

1、一般企业单位人才引进对于个人要求：

博士学历

高级职称

高管人才：3年3倍社保+3年累计个人所得税100w

在上海作出重大贡献并获得相应奖励，省部级及以上政府表彰奖励，且具有个人证书

2、重点机构单位人才引进的个人要求：

硕士学历：1年2倍社保+对应岗位。

本科学历：2年2倍社保+对应岗位。

二级技师：2年2倍社保+聘书+对应岗位。

3、其他企业：创投企业，上市企业

创业人才：1年社保+获得1000w投资+持股10%的创业人才

创投人才：1年社保+投资3000w，直接落户。

企业家：1年社保+10%股份+企业年纳税1000w；

人才引进落户上海对于社保缴纳的要求：

2023年7月-2024年6月，上海社平工资为12183元/月，人才评价标准的1倍社保基数是11396元/月。实际人才中心在落户审核中，有急需紧缺性的评价标准要求。一般人才引进申报，2倍社保通过的概率很高，但也不能说绝对就能通过。 有的机械加工、服务业等行业的技师、高级技师，1.5倍甚至1.3倍社保也是可以的。

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