从2023年开始上海人才引进落户公示数量开始超过居转户，2024年更是一骑绝尘，人才引进公示主申请人达到了44990人，一跃成为数量最多的落户方式。上海人才引进落户需要哪些条件？今天@上海落户落沪信息老师就给大家介绍一下2024年上海人才引进落户最新政策，申报方式有哪些？又有哪些原因容易被退回甚至拒绝申请？
接下来一一揭晓：

一、2024年上海人才引进落户个人和单位的基本条件

（一）个人条件

1、申请人年龄距离法定退休年龄5年以上。
2、在上海稳定工作并缴纳社保和个税。
3、无违法犯罪记录，以及没有被列入失信人执行名单。

（二）公司条件

1、公司注册及实际正常经营在上海、无不诚信记录，依法纳税，按规定参加上海市社会保险。
2、公司需要有独立法人资格。

二、2024年上海人才引进落户常见方式

1、博士学历

博士学历学位正常稳定工作，合理缴纳社保和个税，过试用期后即可申请落户。

容易被退原因：

只有学位，没有学历

2、高级职称

高级职称正常稳定工作，合理缴纳社保和个税，过试用期后即可申请落户。

容易被退原因：

A、高级职称取得不合规：比如跨工作区域取得、评审依据不足、仅限行业内或者部分区域使用等。

B、破格评审无相关依据，很多没有中级职称直接评审高级的都会出现这样的情况。

3、重点机构＋硕士学历

硕士研究生学历学位在重点机构单位工作累计满一年，合理缴纳社保和个税，可以申请人才引进落户。

容易被退原因：

A、社保基数达不到人才评价标准，一般不宜低于两倍。
B、硕士要求双证，只有学位证书没有学历证书不认可。
C、教育背景核实不通过，非全日制学历需要进行教育背景核实。
D、重点机构过有效期，重点机构名单库动态调整，申请及审核周期要在名单库内。

4、重点机构＋本科学历学位

本科学历学位在重点机构单位工作累计满两年，合理缴纳社保和个税，可以申请人才引进落户。

容易被退原因：

A、社保基数达不到人才评价标准，一般不宜低于两倍。
B、本科要求双证，只有学位证书没有学历证书不认可。
C、教育背景核实不通过，非全日制学历需要进行教育背景核实。
D、重点机构过有效期，重点机构名单库动态调整，申请及审核周期要在名单库内。
E、岗位非核心技术岗或高级管理岗

5、三倍社保＋累计百万个税

最近4年内累计36个月在本市缴纳社保达到3倍，且近3年累计缴纳个人所得税达到100万元以上的企业高级管理、科技和技能人才，可以申请人才引进落户。

容易被退原因：

A、个税只算缴纳社保单位扣缴部分，重税税额不计算在内。
B、个税为企业分红、经营所得、劳务报酬的，不能计入在内。

最后关注一下有效期的问题，根据上海市人民政府于2020年11月印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》将自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。

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