近年来随着高学历、高技能人才不断涌现，人才引进落户上海已经超过居转户落户上海的人数！尤其是人才引进落户上海中的高新技术企业落户上海受到人们的推崇，高新技术企业人才引进落户上海，本科学历2年即可落户，硕士学历1年即可落户。虽说，高新技术企业落户上海又快又稳，不过其中的内容还是需要解读一番，今天老师就带大家来看下2024年高新技术企业落户上海最新条件以及相关一些注意事项，快来看下吧！

一、高新技术人才引进落户要求
本科以上的学历和学士学位，要进入高新技术企业工作满一年以上还要有高新技术企业相关联的工作专业。

1、本科学历学位+高新技术企业+2年2倍社保个税；

2、硕士学历学位+高新技术企业+1年2倍社保个税；

3、国家二级职业资格证书或技能等级认定证书+高新技术企业+1年2倍社保个税；

4、社保和个税合理匹配。

重点解读：

（1）高新企业证书在有效期内，上海高新技术企业等有人才引进名额的重点机构单位；

（2）毕业证+学位证：学历包括非全日制和全日制学历，国内学历在学信网可以查询到，国外学历在中留服认证通过。

二、高新技术人才引进落户政策解读
高新技术人才引进落户上海其实有两个层面的要求：一是政策条件要求；二是隐性审核要求。

1、政策条件要求

一方面是学历或职业资格证书，另一方面就是在高新技术企业的社保缴费年限。

高新技术企业引进人才落户上海，对硕士学历者要求在高新企业连续缴纳满一年的社保，而对本科或持有二级技师证的人才，要求在高新企业连续缴纳满两年的社保，中间可以更换用人单位，可以从一个高新技术企业跳槽到另外一个高新技术企业，政策要求从表面上看是比较简单，然而实际情况远比这复杂。高新技术企业的落户标准，更多的是看重那些看不见的隐性审核要求。

2、隐形审核要求

一方面是对企业的评估，另一方面是对个人全面情况的评估。

人才引进落户需要进行一个总量调控，并非满足政策要求者全部都准予落户隐性审核要求才显得更具决定性。高新技术企业只是在“文件上”属于重点机构的企业类型之一，但并非每家高新技术企业都属于真正的“重点机构”，只有真正的重点机构才能落户上海，高新技术企业的规模，员工人数和纳税数额的多少来确定高新技术企业落户上海的名额。

对于个人条件的评估，总的原则是“是否符合紧缺急需人才”，高新企业主要是指计算机、信息、软件、工程、机械、医学、生物、制药等科技领域高新技术企业作为技术类企业，紧缺急需的当然是核心业务骨干，所以一般要求落户人是技术岗或者中高层管理岗。般理工科专业的人，专业和岗位匹配度会比较高，文科类的一般管理层岗位会比较合适，审核老师会根据申请者的学历转型，过往的工作经历，社保基数、行业平均社保等数据，来判断你是否是真正的缺急需人才

高新技术企业人才落户上海首先评估企业，要具有获取名额资源分配的实力。然后是综合评估个人情况，是否有资格落实这个名额资源。

三、高新技术企业落户上海配偶随迁条件
1、人才引进已婚的，其配偶，未成年子女可以同时办理落户。

2、如果配偶待业就是随迁，上海有工作就是随调，合法合规缴纳社保个税，具体要求提供的材料也不一样。

3、申请人子女年龄未满16岁，提交医学出身证明即可申请随员

4、已超过16周岁的子女，但属于普通高中在校生，提供学籍证明，也可以申请随员落户。

更多高新技术人才引进落户资讯，请关注上海落户通！