落户上海的方式及条件有很多，但无一例外，基本上每种方式都对社保和个税有要求，如果社保个税不匹配怎么办？自己申请落户上海被退回怎么办？

上海落户社保个税要求:

1、单位和个人都要在上海市缴纳个人所得税

想要申请上海居转户，最低需要保证社保和个税缴纳都是在上海市，很多人都表示自己的所在的公司是上海分公司，社保个税是在外地总公司缴纳的，这肯定是不能申请上海落户的。因为上海居转户主要就是看对上海的贡献。

2、社税匹配

社保的缴纳基数应该和个税的缴纳基数保持一致。比如小王月收入1万，社保按照最低标准6520元/月就缴纳，在申报个税的时候按1万元基数申报，这样也是不允许的。

3、社税单位匹配

社保个税不匹配成为了很多人申请居转户失败的原因，有些人表示，我的社保和个税是按照规定缴纳，为什么还是说社保和个税不匹配。这个时候就要注意，社保不是随便交的，今年的社保基数应该等于去年计税税前总收入额除以12。很多人为了申请上海居转户，盲目的提高自己了自己的社保基数，与前一年的个税并不匹配。

上海落户社保个税不匹配6种情况：

第一种，正规的劳务派遣

这种属于劳动合同跟派遣机构签，社保和个税也是派遣机构缴纳，只是实际用工单位在另一家公司，但跟派遣机构有正规派遣协议，且用工单位和派遣机构都是上海注册的企业。这种是可以办理上海居转户的，但要由派遣机构在自己一网通办后台提交。

第二种，总部与分公司分开缴纳

社保和个税不在同一家单位，但是这两家单位是总部和分公司关系，并且都注册在上海，且能提供有效证明和分开缴纳的说明，也是可以作为有效时间办理居转户的。周老师跟大家一起分享交流。

第三种，社保委托第三方代缴

原则上，根据社保法规，社保只能由用工单位登记缴纳，现在第三方代缴基本都取消了。历史记录存在这种情况的话：劳动合同及个税属于实际工作单位，社保委托第三方机构代缴，且有代缴委托协议，且也缴纳在上海，只要提供相关证明和说明，也是有机会算作有效时间的。

以上三种情况是有机会的，但是下面三种情况是完全不能落户的

第四种，社保不在本单位，个税也不在本单位

社保是一家单位缴纳，个税也是另一家单位缴纳，这就不行了，因为连工资和个税都不自己负责的话，要么这家公司人事职能基本不能自理或有其他非正当目的，要么就是这个人属于非正式或非稳定员工，两者都不属于上海落户审核能接受的。这段时间只能扣除。

第五种，同一时期，社保和个税存在2家及以上重复缴纳记录

这种就属于有“重工”风险，非常严重，肯定是要写说明扣除的，如果是近两三年存在重复社保或重复个税的，现在查的很严格，基本都会退回落户申请。

第六种，单位在外地派遣到上海，或者上海单位把人派遣到外地去工作

这种就算社保和个税都是缴纳在上海注册的同一家单位，落户也是不予认可的。

1、外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；

2、部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件；

3、纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。

前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。

如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了。

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