2023最新人才引进落户政策，这五类人可以申请！

如果你距法定退休年龄5年以上，那赶紧来看看有没有你符合的条件吧！

一、以学历申请

1、具有博士研究生学历并取得相应学位，并通过试用期。

2、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员，具有1年以上相应工作经历。

3、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干，具有2年以上相应工作经历。

二、以证书（资格）条件申请

1、具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，并通过试用期。

2、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，具有2年以上相应工作经历。

3、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才，并通过试用期。

4、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才，并通过试用期（获得奖励5年内可以引进）。

三、以奖项（批复）条件申请

1、获得省部级及以上政府表彰的人员，并通过试用期（获得表彰5 年内可以引进）。

2、列入省部级及以上人才培养计划的人选，并通过试用期（列入人才培养计划 5 年内可以引进）。

3、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才，并通过试用期（获得荣誉5 年内可以引进）。

四、以社会评价条件申请

1、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

2、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

3、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

4、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

5、取得显著经营业绩的企业家人才。

五、专门人才和其他特殊人才

1、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。2、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。  

3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

人才引进申请流程

一、网上申报

通过用人单位在网上提出申请，并上传相关附件材料。

二、档案核实

预审通过后，系统中生成调档函，申请人将档案从原保管单位调至申报网点的人才中心进行核档。若申报单位已有档案保管权限则无需调档，在预审时需上传档案核实情况表。

三、现场受理

网上受理通过后，在系统中预约时间段来现场递交材料。

四、审核

在现场受理通过后一般15个工作日内完成审核。

五、公示

审核通过的人员信息会在网上进行公示，公示时间为5天。

六、户口迁移

公示完成后，人社部门会通过数据共享方式将人员信息发送至公安部门，申请人就可以去派出所办理户口迁移手续了。

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