- 问：我的高级职称由原中国煤炭地质总局评审，在国家人社部网站可查询到，请问可以作为人才引进的依据吗？
答：经国家人社部备案的中央单位评审的高级职称在本市人才引进的范围之内。
- 问：办理高新技术企业人才引进落户，因为内部调岗升职，发生过薪资变动，是否可以申请落户？
答：正常薪资水平调整不受影响。
- 问：人才引进政策，如果分别在两个高新技术企业工作，那么这两个公司的社保时间可以合并吗？
答：一般要求引进人才具有最近一年（硕士）或两年（本科）的重点机构工作经历，不同重点机构连续的工作经历可累计（待业时间不超过3个月）。
- 问：高新技术企业由内资变更为外资，公司员工申办人才引进落户会有影响吗？
答：不影响人才引进的申报。
- 问：我本人单位在重点机构工作，可以申办人才引进，但配偶还是博士在读，可以随迁吗？
答：在校学生目前无法申请随迁。
- 问：我是硕士学历，在公司工作了两年。公司于2021年11月份认定为高企，我是否12月份就可以申请人才引进落户了？还是要在公司高企认定成功之后再过一年才可以申请？
答：无需公司高企认定后再等一年，一般要求引进人才具有最近一年（硕士）或两年（本科）的重点机构工作经历。
- 问：办理人才引进落户的时候，包括本人和孩子，爱人当时未办理随迁，请问现在我爱人还能办理落户吗？
答：配偶当时放弃随迁的，现在不能再次申办随迁落户。
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