上海人才引进落户是近年来最受落户人群欢迎的一种方式，原因就是落户时间短，审批流程快，可以带家人一起落户。所以只要符合条件的人，都希望可以用人才引进的方式落户上海。但是不像居转户，人才引进落户对入职的公司有一定要求，一起来看看吧！

上海人才引进公司要求

在本市注册，正常经营，且符合以下条件之一：

1、具有独立法人资格的单位。
2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4、确需引进市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才的分支机构。

申报人才引进落户，最常用的一个条件就是重点机构工作的具有本科或硕士学历的人员，那么哪些公司属于是重点机构呢，主要包括以下几类：

1、高新技术企业

2、高新技术成果转化项目承担单位

3、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心

4、本市重点行业领域、重点区域主管部门推荐的重点用人单位。

“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科委认定。“跨国公司地区总部、贸易型总部”，由市商务委认定。高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

需要注意的是，这些重点机构的名单是动态调整的，如高新技术企业有效期是3年，到期后需重新申请，所以申请落户时要和单位人事确认好是否还在有效期内。

重点机构落户政策：

1、重点机构+硕士学历学位+在职1年+2倍社保

2、重点机构+本科学历学位+技术人员或管理人员+在职2年+2倍社保

通过今天的分析，相信大家对于人才引进的单位要求已经有了一定的了解，将来在选择公司时做到心中有数，避免出现公司不符合要求而无法落户的尴尬情况。

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