上海人才引进落户一直是上海落户政策中的捷径，落户速度快，还能带全家一起落户上海。2023年走上海人才引进落户，如何缴纳社保？上海人才引进落户有哪些方法？其中这4种最简单！

2023上海人才引进落户新政策

上海人才引进落户政策中一共可以分为五大类人才，五大类中又可以分为18类人才，这些人才分类中，为大家总结了几种相对比较容易实现的人才落户方法。如果你想走人才引进快速落户上海，可以尝试从下面这几种入手。

1、学历：读博士，拿到学历和学位；

2、技能：拿到高级职称或者高级技师证书；

3、公司：本科或硕士生找重点机构入职，工作1-2年；

4、金钱：三年三倍社保外加100万个税。

2023上海人才引进落户社保要求

上海人才引进落户社保审核最近2年社保个税记录，一般人才引进落户上海需要工作经历，所以一般情况下工作两年可以落户。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或博士等，缴纳3个月2倍社保基数以上就可以了。

1、持本科学历学士学位，缴纳2年2倍社保，可落户上海。

2、持研究生学历硕士学位，缴纳1年2倍社保，可落户上海。

3、持博士学位，可直接落户，建议按照2倍社保基数缴纳3个月。

4、具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员可直接落户，建议按照2倍社保基数缴纳3个月。

5、企业法人或高管，3年纳税100万，社保3年按3倍缴纳，可落户。

2023上海人才引进18类人才落户条件

（一）高层次人才

1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2．获得省部级及以上政府表彰的人员。

3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4．国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

（二）重点机构紧缺急需人才

5．重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

6．重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

7．重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

（三）高技能人才

8．获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

9．取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。

10．取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

（四）市场化创新创业人才

11．获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

12．在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

13．在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

14．市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

15．取得显著经营业绩的企业家人才。

（五）专门人才和其他特殊人才

16．本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

17．本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

18．其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

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