根据2023年11月份上海落户最新数据统计，人才引进落户已经成为目前的“主流”落户，首先不仅仅是因为人才变动，更重要的是上海人才引进落户政策是有所放宽的，今天就来了解上海人才引进落户2024年新政，方便大家了解条件更快落户！

上海人才引进落户：博士或高级职称

具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

1、博士学位或高级职称/高级技师；

2、从事与博士专业/职称相关职务；

3、社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上，社保和个税相匹配。

 审核重点：

（1）两倍以上社保、个税匹配；

（2）不是试用期或者派遣合同。

上海人才引进落户：重点机构硕士学历

1、需要有1年上海重点机构工作经历；

2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业；

3、连续缴纳1年2倍社保基数，社保和个税合理匹配。

审核重点：

（1）重点机构工作时间满12个月，社保个税匹配不宜低于2倍；

（2）学历、学位齐全，学信网验证报告；

（3）学习经历工作经历符合要求。

上海人才引进落户：重点机构本科学历

如果不满足硕士学历，那么拥有本科学历也是可以拥有直接落户上海的机会的，需要满足重点机构紧缺型人才的条件。

1、需要有2年上海重点机构工作经历；

2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业；

3、本科学位人员，专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户；

4、连续缴纳2年2倍社保基数，社保和个税合理匹配。

审核重点：

（1）重点机构工作时间满24个月，社保个税匹配不宜低于2倍

（2）学历、学位齐全，学信网验证报告；

（3）学习经历工作经历符合要求；

（4）研发岗等核心骨干看工作业绩，管理岗需要岗位职责描述。

上海人才引进落户：投资纳税

在上海人才落户政策中，如果你没有足够高的学历，那么拥有足够多的金钱，也是可以走人才引进落户上海，也就是常说的投资纳税落户。

1、最近4年内个税累计达到100万元

2、最近4年内累计36个月社保基数满足3倍封顶缴纳

3、担任企业高级管理、科技和技能人才

审核重点：

（1）社保是否是按3倍（顶格）缴纳的；

（2）累加缴纳3倍社保的时间；

（3）岗位是否符合要求

（4）百万个税是否是由累计社保缴纳单位申报的，累计工资薪金部分的个税是否满足一百万。

人才引进每个月落户上海的数量已经超过了居转户落户上海的人数，成为热门落户上海的方式，人才引进可以全家一起落户上海。如果你对上海人才引进落户2024年新政还有不了解的地方，欢迎留言咨询。