乔先生在上海工作多年，到今年居住证已有8年，他之前了解过如果没有职称的话，社保要按2倍交3年才可以落户。于是乔先生找到单位人事，调整了社保，到今年社保基数2倍已满3年，其它条件也都满足居转户政策，于是提交了落户申请，但很可惜，后续收到消息初审未通过！
乔先生被退回的理由是：前4年社保基数是最低，后三年社保基数直接提高到2倍，需提交补充材料说明是否合规调整。
这个情况是非常普遍的，很多想走居转户的朋友，在没有了解上海落户政策之前，都是按照最低社保缴纳，后来强行提高基数，以为是按照政策了，殊不知这样操作大概率就会被直接退回。这种操作方式就是我们所说的“硬调”社保，这几年硬调社保的方式审核的越来越严，说白了这其实是钻了政策的空子，人社部门肯定会逐步堵上这个漏洞。
那么应该怎么调整社保呢？正确的做法应该是，前四年按照1倍社保基数缴纳，并逐年缓慢提高，后三年有中级职称提高到1.3倍以上，无职称提高到2倍以上。这算是一个隐性条件，对政策了解不深的话很容易被忽略。有想要落户的朋友，欢迎与我们联系，我们有专业的落户老师为您解读政策，并提供专属一对一方案。
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