为了吸引全球前100大学优秀留学生来沪工作创业，上海于2022年6月发布了留学生落户的激励政策条款，如今距该项落户激励政策发布已1年多了，但仍有不少留学生并不清楚具体细节，今天我们就来讲解一下。

一、世界前100留学生落户政策

1、在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前 50 名院校的，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户

2、对于毕业于世界排名 51-100 名的，全职来本市工作并缴纳社保满 6 个月后可申办落户，取消社保缴费基数要求

二、世界前100留学生落户上海要求

1、留学生回国后2年内来上海并持续在上海工作

留学生一定要在回国2年内来上海工作！这是个硬性要求，留学生在毕业回国2年内来到上海工作并且缴纳社保和个税，并持续在上海工作，才能享受留学生落户政策。

2、境外学习时间要求

（1）本科：720天及以上；

（2）硕士：180天及以上；

（3）博士：360天及以上，如为中外合作办学、联合培养等性质毕业生，180天及以上。

注意：疫情导致境外学习时间不够的，提供网课相关证明文件申请。

3、年龄要求

年龄距法定退休年龄5年以上。

4、用人单位要求

在上海注册，注册资金100万及以上，无不良记录，未进入上海人才中心黑名单，用人单位至少有2人缴纳社保。

注意：如果总公司在外地，在上海的分公司工作，则劳动合同必须与上海分公司签订，同时社保及个税也必须由分公司缴纳在上海，不可委托第三方或将个税申报在外地，否则无法申请落户。

5、劳动合同要求

劳动合同有效期一定要大于等于2年，在申请留学生落户上海时，劳动合同的有效期要大于3个月。

6、社保个税

在留学期间不要缴纳，世界前100留学生落户上海，虽然对上海社保基数没有要求，但是社保基数和个税基数合理对应，并且缴纳个税、社保的单位要与签订劳动合同的单位一致。

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