想必各位沪漂们都知道，想要落户上海，社保是非常重要的一环！除去可以直接申请落户的特殊人群外，其他落户方式对于社保的年限以及倍数都是有着不同的要求的。如果不满足社保缴纳要求，进行上海落户办理时可能会审核失败，变成无效社保哦！那么上海落户政策2023年最新版对社保有哪些要求呢？我们一起来看看！

一、上海落户：社保基数

（一）居转户

1、7年居住证+7年社保个税+近4年36个月社保

2、7年居住证+7年社保个税+近4年36个月2倍社保

3、5年居住证+5年社保个税+近4年36个月3倍社保

（二）人才引进

1、博士研究生学历+6个月2倍社保

2、高级职称或高级技师+6个月2倍社保

3、重点机构+本科及以上学历学位+2年2倍社保

4、重点机构+硕士研究生学历学位+1年2倍社保

5、重点机构+技师或中级职称+2年2倍社保

（三）留学生落户

1、世界排名前50大学毕业+过试用期

2、世界排名前51-100大学毕业+6个月社保+无社保基数要求

3、世界排名前101-500大学毕业+6个月社保+1倍社保基数

4、世界排名500以外的+认可的高校+1年社保个税+1.5倍社保基数

二、落户中无效社保情况

（一）社保与个税不匹配

社保基数不达标，但个税却是按达标的基数申报的，就属于“社保个税不匹配”，这种情况人才中心会认为有偷税漏税的嫌疑，予以拒批。同时“0个税申报”、“社保个税缴纳单位不同”申请落户时也会被拒。

（二）重税

有些小伙伴会有在个别时间段内同时有两家单位重复缴纳社保或个税的情况，这种情况一般发生在工作更换期间。若时间较短则可说明清楚，但若时间较长，申请会直接被拒。

（三）最低社保基数缴纳

虽然居转户对于社保的要求大多关注与后4年36个月的社保基数，但是在实际中，4年前的社保基数也是要符合条件的。因为上海落户也是择优通过！若前几年社保基数是按最低基数缴纳的，实际是很难挤进落户名单的。

（四）补缴社保

在落户过程中补缴的社保，人才中心是不承认的，需要去掉补缴时间重新累计，所以大家最好还是按期缴纳社保。补缴的社保不能用来落户，才能确保普通老百姓有机会可以落户，这个规定保护的是落户政策的公平性。

（五）社保基数不达标

符合居转户或人才引进所规定的的社保基数和年限是申请上海户口最基本的要求。所以社保不达标也会直接被拒。

（六）跳跃式提高社保基数

若前几年按最低基数缴纳社保，最后36个月突然按2倍或3倍社保基数缴纳，会被人才中心视为有“投机取巧”的嫌疑，大概率会被拒。所以提高社保基数最好还是循序渐进。

所以，2023想要申请上海户口，不仅仅是关注自己的社保基数和年限，其中还有很多小伙伴们需要规避的“潜规则”哦！避开以上小编所整理的情况，能大大提高你的申请成功率！

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