上海落户唯一不可避免的问题就是社保，不同的方式所需的社保比例也是不同的，那么具体社保缴纳比例细则是什么？每种缴纳比例大概需要缴纳多少金额呢？今天我们来看看上海社保落户政策。

平均工资与社保基数的关系

1、什么是社平工资？

每年我国各省市都会公布上一年本地区的平均工资，简称社平工资。比如说2022年上海社平工资是12183元，也就是说去年上海平均工资是12183元。

2、什么是社保基数？

上海社保公司缴纳标准2024，社平工资的60%~300%就是社保缴纳基数，比如去年社平工资是12183元，缴纳的基数是在60%*12183~300%*12183，也就是7310元~36549元之间。

如果你的工资低于7310，就按照7310缴纳，如果你的工资高于36549，就按照36549缴纳。

3、落户社保基数

落户社保基数和社保基数有所不同，像之前因为疫情原因，落户社保基数就维持在10338元，今年的已正式发布消息，落户社保基数按照11396元/月执行。

落户上海的对应社保

（一）居转户

7年+中级职称居转户：

有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应

7年+无中级职称+2倍社保居转户：

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且不能有补缴漏缴情况；其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应

5年+无中级职称+3倍社保居转户：

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数3倍以上，且不能有补缴漏缴情况；其余2年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

高级职称、高级技师居转户：

高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书) 渠道（不受持证年限限制）：最近1年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应；

（二）人才引进落户

上海人才引进落户条件有哪些？

博士学历：

博士学历的技术人员或管理人才建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海

高级职称：

获得高级职称或一级资格，有中级职称过程，社保达到相应水平，交满半年2倍社保

企业高级管理、科技和技能人才：

最近4年内累计36个月社保基数为本市上年城镇职工社平工资的3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。