接触过上海落户的朋友都知道，社保和个税是非常重要的，在我们做上海落户咨询的过程中，很多人因为社保没达到要求而苦恼。那么是不是社保交的高就一定能成功落户？其实并不是这样，如果缴纳方式不对，之前的努力可能全部白费。
以下几种情况不能申请落户
1.公司注册地不在上海，找上海的外包公司代缴社保个税。
2.自由职业者找人力外包公司代缴社保个税。
3.社保个税缴费单位为人力资源公司，该人力资源公司未经官方认可。
4.留学生入职的公司注册资金<100万。
外包和派遣员工是否可以落户
如果是外包员工，不管是选择何种落户方式，都是不能申请上海落户的。也就是说如果签订劳动合同的单位和缴纳社保个税的单位不一致，即使社保基数再高，也是不能落户的。
那么派遣员工是否可以呢？这就要看你走哪个落户通道，如果是人才引进和留学生，那么派遣员工是不能申请的，但如果是走居转户，由人力资源公司派遣的员工是可以申请的。这里有两点需注意，一是实际工作单位注册地也要在上海，二是人力资源公司资质要齐全，需有相应的许可证。
社保调整的方法
1.网上调整
每年7月上海会开放社保调整通道，这个时候可以调整员工的社保基数，具体数值就是该员工上年度的月平均工资。这种方式每年只能调整一次。
2.换公司调社保
如果是换了新公司，保账户由原单位转到新单位，那么社保就可以立即调整，每月可操作的时间是5日-26日。
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