根据《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》第七条规定：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

也就是说对于科技技能人才，5年就能通居转户落户，而不用等到7年，是不是很有吸引力？今天小编就来解读一下这条政策，看看需要满足哪些条件才能走这条通道。

首先，对于社保的要求是要达到上年度平均工资的3倍，并且近4年内要累积满36个月达到此标准才可以。对于科创人才而言，大多数都是从事的一些高精尖的行业，收入自然不会低，所以上海人社部门也是制定了这样的落户政策。除了社保，个税也要合理对应，这是什么意思呢？就是你的社保是3倍，那么你的工资、你的个税也要达到相应水平，如果个税相差很大，甚至是按最低标准缴纳，那肯定是通不过的。

其次，什么是科技技能人才？一般来说是指在科技企业中从事技术性岗位的人才，比如毕业于计算机专业，且从事技术开发等相关工作的人员，如果有相应的资格证书等那就更完美了。除此之外，最好准备一份技术研发岗位的岗位说明书，以此来证明你对公司来说是技能人才，这样也能让审核老师更加信服。

总的来说，走五年三倍科创人才落户上海的人员，对社保、个税及自身能力都有较高的要求，大家可以对照一下，看看自己是否符合。